Kto u Was dobiera ŚOI?
Jeśli nikt, wejdźmy razem na halę.
Jestem Michał Węcławiak z MMG. Ubieram ludzi od stóp do głów, ale nie w modę, tylko w bezpieczeństwo.
Przyjeżdżam bezpłatnie do zakładów w Wielkopolsce, rozmawiam z pracownikami na stanowiskach i razem z nimi dobieram rękawice, obuwie i odzież, które będą noszone, a nie leżały w kieszeni.
30 lat firmy rodzinnej · 1000+ skanów stóp rocznie · 65% → 2% niedopasowanego obuwia po skanowaniu (badania Atlas)
Zadzwoń. Porozmawiajmy, czy i jak mogę pomóc w Twojej firmie.
Jeśli nie odbiorę, to znaczy, że jestem u klienta. Oddzwonię tego samego dnia.
Kto w firmie powinien dobierać ŚOI?
W większości zakładów nikt tego nie robi, choć wszyscy trochę się tym zajmują. Specjalista BHP zna przepisy i oceny ryzyka. Magazyn pilnuje stanów i wydań. Kierownik produkcji odpowiada za produkcję. Dobór ŚOI robi się przy okazji, najczęściej z katalogu i według tabelki norm.
Efekt jest taki, że produkt spełnia normę, ale pracownicy go nie noszą, narzekają albo zdejmują przy pierwszej okazji. Wtedy problemem nie jest dyscyplina, tylko sygnał, że coś nie działa.
Dlatego zaczynam od hali, a nie od katalogu: patrzę, jak ludzie pracują, i pytam ich, co im przeszkadza.
Pracownicy nie chcą nosić rękawic. Co zrobić?
Najpierw sprawdzić, dlaczego je zdejmują, a dopiero potem wybierać nowy model. Najczęściej rękawica jest za sztywna, źle dopasowana albo ma wyższą klasę ochrony, niż wymaga stanowisko.
Przykład z praktyki
W serwisie samochodowym doszło do przecięcia ręki nożykiem. Pracownik miał rękawice antyprzecięciowe, ale w kieszeni, bo przeszkadzały mu w pracy. Pierwszy odruch firmy: kupić wyższą klasę ochrony.
Wniosek
Po wizycie i testach kilku modeli w tej samej klasie pracownicy sami wybrali rękawicę, którą da się nosić przez całą zmianę. Klasa została ta sama, a rękawice wróciły na dłonie.
Twoi pracownicy narzekają na buty?
To nie musi być wina modelu, tylko źle dobranego obuwia. Najczęściej długość się zgadza, a szerokość stopy już nie. Taki but uciska, obciera i męczy przez całą zmianę, nawet jeśli to dobry, drogi model.
Przykład z praktyki
- Firma, która wydała buty z pełnej rozmiarówki bez przymiarki: 19 wymian na 56 par (34%).
- Firma, w której przed zamówieniem zeskanowaliśmy stopy: 2 wymiany na 130 par (ok. 2%).
Według danych Atlas ok. 65% pracowników nosi źle dopasowane obuwie.
Skanowanie stóp
Skaner mierzy długość i szerokość stopy każdego pracownika. Na tej podstawie dobieramy model, rozmiar i szerokość buta, a dopiero potem ludzie przymierzają. Robimy ponad 1000 skanów rocznie.
Czy nasze ŚOI spełniają normy UE?
Nie zawsze, nawet jeśli tak wygląda na pierwszy rzut oka. Oznaczenie na produkcie nie zawsze oznacza normę obowiązującą w Unii Europejskiej.
Przykład z praktyki
- Obuwie opisane jako „chroniące do 1 kV” miało oznaczenie według normy kanadyjskiej, która nie obowiązuje w UE.
- Kamizelki ostrzegawcze w zakładzie gospodarki odpadami nie miały normy EN ISO 20471.
Wniosek
Zgodność z normą warto sprawdzić na miejscu, na produktach, których ludzie naprawdę używają. Więcej o tym, jak rozpoznać odzież ostrzegawczą zgodną z normą: Nie każdy odblask, co się świeci.
Jak obniżyć koszty ŚOI bez obniżania ochrony?
Dobrać klasę ochrony do stanowiska, a nie „na zapas”, i liczyć cały koszt, a nie tylko cenę na fakturze.
Przykłady z praktyki
- Hełmy: z modelu za 179 zł na model za 69 zł, z tą samą ochroną potrzebną na stanowisku.
- Obuwie dla biura: pracownicy biurowi, którzy na produkcji bywają sporadycznie, dostawali wysokie trzewiki. Półbut S3 chroni tak samo, jest lżejszy i tańszy.
- Rękawice chemoodporne: zamiast rękawic butylowych za ponad 100 zł za parę wystarczyły jednorazowe nitrylowe, bo chemia na stanowisku nie była tak agresywna.
Skanowanie stóp
W firmie zatrudniającej 120 osób buty wymieniano co pół roku. Po zmianie modelu i skanowaniu wystarcza raz w roku: 120 par do utylizacji zamiast 240, a niedopasowanych było ok. 2%.
Co mówią klienci
„Firma MMG Sp.j. dostarcza odzież i artykuły BHP dopasowane do indywidualnych potrzeb firmy i jej pracowników.”
Homag Polska
współpraca od 2013 r. · zobacz referencje
„MMG sp.j. wielokrotnie pokazała się z jak najlepszej strony, za każdym razem służąc pomocą w doborze środków ochrony indywidualnej, a po przejściu zamówienia do realizacji wzorowo pilnuje każdego etapu realizacji.”
Clipper Logistics (obecnie GXO)
współpraca od 2017 r. · zobacz referencje
„Z punktu widzenia nabywcy ważną zaletą firmy jest duża dostępność artykułów, fachowe doradztwo, terminowość dostaw.”
Autostrada Eksploatacja S.A.
współpraca od 2019 r. · zobacz referencje
Jak wygląda wizyta na hali?
Wizyta to pierwsze trzy kroki z ośmiu, przez które przechodzi dobrze poukładane zarządzanie ŚOI. Cały proces opisałem tutaj: ŚOI w firmie bez chaosu.
Co dostajesz po wizycie?
- Diagnozę: czy problem leży w produkcie, na stanowisku czy w sposobie zarządzania ŚOI.
- To, co zobaczyłem: zgodność z normami, komfort i noszenie, koszty.
- Propozycję, co przetestować, jeśli zmiana ma sens.
Oferta MMG to osobna sprawa. Przygotuję ją, jeśli zdecydujesz, że chcesz iść dalej.
Co dalej po wizycie?
- Wdrażasz wnioski sam. Kartka jest Twoja.
- Wdrażamy razem: testy, rozmiary, skanowanie stóp, dostawy, znakowanie, wydanie kompletów imiennych.
- Zakup z praniem (Buy & Wash): odzież na własność, pranie w jednej pralni, rozliczenie za wyprane sztuki, bez abonamentu.
Dla kogo wizyta ma sens?
Wizyta najbardziej pomaga firmom, w których ŚOI używa codziennie wiele osób, a coś przestało działać.
Ma sens, gdy:
- macie od kilkudziesięciu do kilkuset pracowników na produkcji, w magazynie albo w terenie,
- pracownicy narzekają na ŚOI, zdejmują je albo szybko je niszczą,
- koszty ŚOI rosną, a nie wiadomo dlaczego,
- planujecie zmianę dostawcy, standardu albo przetarg.
Może nie być potrzebna, gdy:
- ŚOI dotyczy kilku osób i wszystko działa,
- szukacie wyłącznie najniższej ceny na znany model. Wtedy wystarczy wycena dla firm.
Gdzie przyjeżdżam?
W Wielkopolsce przyjeżdżam bezpłatnie. W innych regionach przyjadę, gdy będę w Twojej okolicy. Jeśli wizyta może poczekać, umówimy ją na najbliższy dogodny termin.
Posłuchaj, jak pracuję
Rozmowa w podcaście „Po ludzku o BHP” Piotra Gapysa o tym, czym dobry dostawca ŚOI różni się od sprzedawcy i dlaczego zaczynam od hali, a nie od katalogu.
Wolisz słuchać? Odcinek na Spotify
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Czy wizyta to wstęp do sprzedaży?
Może być, ale nie musi. Kartkę wniosków dostajesz niezależnie od tego, czy później coś u nas kupisz. Ofertę przygotuję, jeśli zdecydujesz, że chcesz iść dalej.
Ile kosztuje wizyta?
W Wielkopolsce nic. Dla dużych organizacji z wieloma zakładami przygotowuję szerszy audyt ŚOI, wyceniany indywidualnie.
Ile trwa wizyta?
Zwykle 2–3 godziny na miejscu. Zależy od liczby stanowisk i zmian. Jak wygląda wizyta
Czy po wizycie trzeba wymieniać całą odzież i obuwie?
Nie. Często okazuje się, że większość się sprawdza, a zmiana dotyczy kilku stanowisk albo jednego produktu.
Czy wizyta oznacza wejście w wynajem odzieży?
Nie. Możesz kupować na własność, a pranie zorganizować osobno.
Czy pomagacie we wdrożeniu?
Tak: testy, rozmiary, skanowanie stóp, znakowanie i wydanie kompletów imiennych. Co dalej po wizycie
Czy przyjeżdżacie poza Wielkopolskę?
Tak, gdy jestem w okolicy. Zadzwoń, ustalimy termin.
Zadzwoń i sprawdźmy to razem
Zadzwoń. Porozmawiajmy, czy i jak mogę pomóc w Twojej firmie.
Jeśli nie odbiorę, to znaczy, że jestem u klienta. Oddzwonię tego samego dnia.
Nie możesz teraz rozmawiać? Zostaw numer, oddzwonię.
Nie decydujesz sam? Pobierz jedną kartkę (PDF), wydrukuj i połóż na biurku zakupów albo zarządu.